A Teleperformance, multinacional líder em serviços de atendimento ao cliente, está com mais de 500 vagas abertas em várias cidades do Brasil.
O processo seletivo contempla oportunidades para candidatos com ou sem experiência, incluindo vagas para Jovem Aprendiz. Entre os principais atrativos estão o regime CLT, benefícios completos e possibilidade de trabalho remoto em algumas funções. As candidaturas devem ser feitas pelo site oficial da empresa.
Sobre a empresa
A Teleperformance é uma empresa global com atuação em mais de 80 países, especializada em soluções de atendimento ao cliente, suporte técnico e serviços digitais.
Com forte presença no Brasil, a companhia emprega milhares de profissionais e é reconhecida por investir na capacitação e inclusão de seus colaboradores. Frequentemente listada entre as melhores empresas para trabalhar, a Teleperformance valoriza a diversidade e o desenvolvimento de carreira.
Detalhes das vagas
O processo seletivo da Teleperformance inclui mais de 500 vagas distribuídas por cidades como São Paulo, Goiânia, Curitiba, Fortaleza, entre outras. As oportunidades abrangem diversos perfis profissionais:
- Cargos disponíveis: Atendente de SAC, Agente de Suporte Técnico, Operador de Telemarketing, Consultor de Relacionamento, Jovem Aprendiz e mais.
- Níveis de experiência: Vagas para candidatos sem experiência e com ensino médio completo; posições específicas também aceitam ensino superior em andamento.
- Requisitos gerais:
- Idade mínima de 18 anos (exceto para Jovem Aprendiz).
- Ensino médio completo (para maioria das vagas).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimentos básicos em informática.
- Disponibilidade para trabalhar em escala e em diferentes turnos.
- Benefícios oferecidos:
- Regime de contratação CLT.
- Vale-transporte e vale-refeição ou alimentação.
- Assistência médica e odontológica.
- Seguro de vida.
- Auxílio creche.
- Plano de carreira e programas internos de capacitação.
- Possibilidade de home office (em algumas vagas).
A empresa também se destaca por promover inclusão social e oportunidades para pessoas com deficiência e grupos diversos.
Como se candidatar
Os interessados nas vagas da Teleperformance devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da empresa:
👉 https://teleperformance.pandape.infojobs.com.br/
Após acessar o site, basta seguir estas etapas:
- Filtrar as vagas por cidade, cargo ou perfil.
- Ler atentamente a descrição da vaga de interesse.
- Clicar em “Candidatar-se” e preencher o cadastro.
- Anexar o currículo atualizado.
Não foi informado um prazo final, mas como o número de oportunidades é alto, recomenda-se que os candidatos se inscrevam o quanto antes para aumentar as chances de participação no processo seletivo.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Quem pode se candidatar às vagas da Teleperformance?
Qualquer pessoa com ensino médio completo, boa comunicação e conhecimentos básicos em informática. Algumas vagas são específicas para jovens aprendizes e pessoas com deficiência.
2. Precisa ter experiência prévia?
Não. A Teleperformance oferece vagas com e sem experiência, sendo uma excelente porta de entrada para o primeiro emprego.
3. A empresa oferece home office?
Sim, algumas vagas oferecem modelo remoto ou híbrido, especialmente em funções de atendimento.
4. Qual é o salário?
Os salários variam conforme o cargo e localidade, mas geralmente estão alinhados com o piso da categoria. Informações mais detalhadas são fornecidas durante o processo seletivo.
5. Como saber se fui selecionado?
Após o cadastro no site, os candidatos aprovados na triagem inicial são contatados por e-mail ou telefone para as próximas etapas.
Com mais de 500 vagas abertas, a Teleperformance reforça seu compromisso com a geração de empregos e inclusão social em todo o Brasil. Se você busca ingressar no mercado de trabalho ou uma nova oportunidade com benefícios e plano de carreira, esta pode ser a chance ideal.
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